หลายคนน่าจะเคยเจอเคสที่ พนักงานใหม่ ในบริษัทหายตัวไปเฉยๆ หลังจากที่เข้ามาทำงานได้เพียงวันเดียว หากเราอยู่ในฐานะของเพื่อนร่วมงาน ก็คงมีอาการงงเล็กน้อยแล้วก็จะลืมเขาไปในที่สุด แต่หากเราทำหน้าที่ฝ่ายบุคคลแล้วหล่ะก็ นี่ไม่ใช่เรื่องเล็กๆ ที่จะลืมกันได้ง่ายๆ เพราะเมื่อคนหนึ่งจากไปก็ต้องเสียเวลาเริ่มกระบวนการหาคนใหม่อีกรอบ แถมสิ่งที่เตรียมไว้ให้คนใหม่ก็กลายเป็นไม่ได้ใช้ประโยชน์ไปอีก มันเกิดอะไรขึ้นกันแน่กับ พนักงานใหม่ ไม่มาทำงานต่อ มันเกิดอะไรขึ้นกันแน่กับพนักงานใหม่คนนี้ ส่วนใหญ่แล้วถ้าหายไปในระยะเวลาอันสั้น ก็มักจะไม่บอกกล่าวถึงเหตุผลที่จากไปด้วย เรียกว่าหายไปดื้อๆ...
